Τι αλλάζει στην τσέπη των υπαλλήλων σε Δήμους και Περιφέρειες από την 1η Απριλίου

Από την 1η Απριλίου 2026, οι υπάλληλοι της Τοπικής Αυτοδιοίκησης (ΟΤΑ) θα δουν τη νέα αναπροσαρμογή των αποδοχών τους. Η σύνδεση του εισαγωγικού μισθού του Δημοσίου με τον κατώτατο του ιδιωτικού τομέα φέρνει τις εξής αλλαγές:…..

1. Η καθαρή αύξηση στο χέρι

Η αύξηση του βασικού μισθού στα 920 ευρώ μικτά μεταφράζεται σε μια οριζόντια άνοδο για όλα τα κλιμάκια. Στην πράξη, οι υπάλληλοι των Δήμων και των Περιφερειών θα δουν καθαρά στην τσέπη τους από 28 έως 40 ευρώ επιπλέον κάθε μήνα.

 όπως αποκαλύπτει το airetos.gr 

2. Τι ισχύει για τα επιδόματα παιδιών

Δεν αλλάζουν οι αυξημένες παροχές, αλλά προστίθενται στον νέο μισθό:

70€ για ένα παιδί

120€ για δύο παιδιά

 όπως αναλύθηκε στο airetos.gr 170€ για τρία παιδιά

3. Προϊστάμενοι και Διευθυντές

Όσοι κατέχουν θέσεις ευθύνης σε υπηρεσίες Δήμων και Περιφερειών συνεχίζουν να λαμβάνουν το αυξημένο κατά 30% επίδομα ευθύνης, το οποίο ισχύει από το 2024.

4. όπως αποκαλύπτει το airetos.gr  Ειδικά για την Καθαριότητα και τα Συνεργεία

Οι εργαζόμενοι που δικαιούνται το επίδομα επικίνδυνης και ανθυγιεινής εργασίας θα δουν αύξηση της τάξεως των 30-40€, διατηρώντας κανονικά το ειδικό επίδομα (έως 200€ μικτά).

Η διαφορά θα φανεί στη μισθοδοσία στο τέλος Απριλίου, ενώ αν υπάρξει καθυστέρηση, τα ποσά θα καταβληθούν αναδρομικά τον Μάιο.​‌‍

airetos.

Πηγή: https://xiromeronews.blogspot.com/2026/03/1_27.html

.